Je kent je eigen persoonlijke veranderstijl
Je hebt controle en autonomie over het veranderproces dat je doorloopt
Je hebt inzicht in je eigen kwaliteiten, gedragspatronen, overtuigingen en verandercapaciteiten
Je weet hoe je die ten positieve in kunt zetten binnen je loopbaan en organisatie
Je kent je eigen belemmerende kwaliteiten, gedragspatronen en overtuigingen en kunt hier een positief alternatief voor inzetten
Je weet hoe je kwaliteiten, gedragspatronen en overtuigingen optimaal in kunt zetten om een succesvol manager of professional te worden
Je hebt kennis over individuele veranderprocessen in het algemeen